MY IMPRESA
Il cuore digitale di ENISUS CSF
Una Piattaforma Digitale dedicata, per sostituire la quantità di documentazione cartacea che da sempre ci perseguita e satura i nostri ambienti di lavoro, con il rischio aggiuntivo di essere persa o danneggiata.
My Impresa garantisce la conservazione nel tempo e in maniera sicura dei documenti. Questa repository aziendale digitale, permetterà di mantenere sempre in ordine tutto l’apparato documentale e formativo oltre a permettere alle imprese di ricevere aggiornamenti e scadenze in tempo reale.
CSF
Centro Servizi e Formazione
Il Centro Servizi e Formazione nasce dall’idea di offrire alle aziende servizi veloci ed efficienti, che rispondano in maniera puntuale alle loro esigenze, supportandole negli obblighi di legge e affiancandole quotidianamente con la consulenza dei nostri esperti di settore.
Essere Smart oggi è il modo giusto per rispondere alle imprese che hanno bisogno di risposte e di assistenza puntuale, per non doversi fermare con le loro attività. Gli adempimenti normativi devono essere parte integrante del sistema, finalizzati ad un miglioramento aziendale e delle procedure, senza rallentarne la produzione ed i guadagni.
CSF si pone come obbiettivo quello di collocare il CLIENTE AL CENTRO della sue proposte di servizio, offrendogli supporto per qualsiasi esigenza normativa, formativa e documentale, di cui necessiti.
Novità
Lista di conformità INL
Con il DL 19 del 2 marzo 2024, art. 29 commi 7 e 8, viene introdotta la “Lista di Conformità INL”, un elenco informatico pubblico al quale viene iscritto, previo assenso dell’interessato e secondo le norme del GDRP 2016/679, il Datore di Lavoro in caso non emergano...
NOVITÀ CANTIERI: Patente a Crediti Cantieri Edili Rif. D.L. 19/2024
Il 2 marzo 2024 è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il Decreto-Legge 2 marzo 2024 n. 19 “Ulteriori disposizioni urgenti per l'attuazione del Piano nazionale di ripresa e resilienza (PNRR)”. Decreto che “entra in vigore il giorno stesso della sua pubblicazione...
Whistleblowing – dal 17 dicembre 2023 entrano in vigore gli obblighi per le aziende con più di 50 dipendenti
Con l’entrata in vigore del D.lgs. 24/2023, avvenuta nel marzo scorso, anche in Italia è stata data attuazione alla Direttiva Europea n 1937/2019 (c.d. “direttiva Whistleblowing”). Direttiva e decreto di recepimento rafforzano le tutele dei lavoratori (chiamati...