Tutte le Aziende con almeno un socio e/o un dipendente (equiparati ai lavoratori sono anche stagisti, tirocinanti e allievi delle scuole) sono tenute a dover assolvere ai requisiti della sicurezza secondo la normativa D.Lgs. 81/2008, con la frequentazione di corsi specifici e la redazione del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR).
Sottolineiamo le ulteriori restrizioni sanzionatorie emanate dalla Legge n.215/2021 di conversione del D.L. 146/2021 e modifiche al Decreto Legislativo 81/2008: Rafforzamento della Disciplina Sanzionatoria.
Vi riportiamo le somme aggiuntive per i seguenti inadempimenti che vanno a sommarsi alle precedenti, già previste dal D.Lgs. 81/2008:

In mancanza del corso di “RSPP – Datore di Lavoro che svolge direttamente i compiti di prevenzione e protezione dai rischi” e del relativo attestato o di un’eventuale nomina di un RSPP esterno sono previste sanzioni di €. 1.900 (già previste dal Decreto 81/08) + €. 3.000 aggiuntivi previsti dalla Legge di Conversione per un totale di €. 4.900,00.
Inoltre per gli accertamenti dell’applicazione degli adempimenti in materia di sicurezza sono stati attivati come organismi di vigilanza oltre allo Spresal, anche l’ASL e il Nucleo Carabinieri dello Spresal.

Per qualsiasi informazione in merito alla normativa e agli adempimenti cui ottemperare potete contattarci al numero di tel: 0121/376768 oppure scriverci alla mail: info@enisus.com.